Wir haben uns sehr gefreut, dass wir bei Managerseminare unser wichtiger Input zu agilem Lernen veröffentlicht wurde. Denn, im Informationszeitalter ist effizientes Lesen eine entscheidende Fertigkeit. Lesen hat dabei einen großen Vorteil: Man kann es messen.
Als Improved-Reading-Spezialisten mit einer über 50-jährigen Erfahrung verfügen wir über eine breite Datenbasis. Damit können wir individuelle Werte objektiv einordnen und sinnvolle Ziele definieren – sowohl für den jeweils nächsten Übungsdurchgang als auch für das Ergebnis am Ende der Schulung.
Zwischen einem Kick-Off zu Beginn des Trainings und einer zusammenfassenden Runde am Ende setzen wir auf einen mehrmaligen Wechsel zwischen eigenständigen Übungs-Sprints und Impulsen in der Gruppe.
Bei den Impulsen werden die zwischenzeitlich erreichten Fortschritte allgemein in den Kontext der „Kurs-Story“ gesetzt. Außerdem werden die zu dem jeweiligen Zeitpunkt erforderlichen Theoriehintergründe vermittelt und Aufgaben für den nächsten Sprint definiert.
Für die Sprints bekommen die Teilnehmenden individuell konkrete Zielvorgaben. In diesen Phasen können sie auch direkt Fragen stellen und sich mit dem Coach über die persönliche Entwicklung oder etwaige Schwierigkeiten bei den Übungen austauschen. Dies findet 1-zu-1 in einem geschützten Umfeld einer Online-Plattform statt, so dass kein Vergleich innerhalb der Gruppe erfolgt.
Alle Teilnehmende können so auf Basis ihrer eigenen Ausgangswerte und der zwischenzeitlichen Fortschritte begleitet werden. Hier finden Sie noch eine erweitere Darstellung auf unser Partnerseite von Improved Reading.